經濟部前年就曾提案開放讓從未聘雇移工的臨時工廠轉特定工廠登記的業者也能引進移工，但當時遭勞動部駁回。

日前勞動部跨國勞動力政策小組開會，決議放行讓已經取得特登工廠身份的業者具備聘僱移工資格，原則上首波開放6000個移工名額，由經濟部優先分配給廠住分離的業者。

政府先前修改「工廠管理輔導法」，限定農地違章工廠於2022年3月19日前申請納管，並於2023年3月19日前提出污染、消防安全等工廠改善計畫、繳交營運管理金，取得「特定工廠登記」（簡稱特登）後可就地合法。

由於現行只有曾經聘僱過移工的臨登轉特登工廠，可以繼續聘僱移工。經濟部先前就多次向勞動部政策小組提案，盼放寬讓所有取得特登、以及正在輔導取得特登的工廠都能聘僱移工，總計3萬家左右。但先前提案皆遭政策小組駁回。

日前政策小組開會時，經濟部再度提案。勞動部勞動力發展署管理組組長蘇裕國說，這次提案聚焦在已經取得特登、但從未聘僱移工的工廠，預估約4000多家，這些取得特登的業者，都通過消防建築法規檢查才取得特登證明，在消防建築安全上跟一般工廠沒有不同，也都同樣面臨缺工問題，因此這次決議定額開放6000名移工。

蘇裕國進一步指出，這次適用放寬的包括過去非臨時登記工廠，在這次新取得特登的工廠，以及臨登轉特登、過去從未聘僱移工的工廠，這兩類工廠都適用申請聘僱移工。

此外，考慮移工住宿安全，政策小組決議由經濟部優先分配給廠住分離的工廠申請，詳細上路時程由經濟部中部辦公室規畫，勞動部後續也會配合修正藍領審查標準。