旅宿業移工政策開放條件如下(從事房務、清潔、櫃台、餐飲等四項工作)

1、鎖定外國技術人力（中階移工）：引進對象需具備一定華語能力或英語(A2)以上。

2、海外引進：移工來源國將以勞動部跨國勞動力延攬中心將設海外據點的菲律賓移工優先，但仍以勞動部公告為主。

3、預計上路時間：最快於 2026 年第一季陸續受理申請，實際日期依政府公告為準。

4、有條件開放：雇主必須先為本國勞工加薪，才能取得聘僱移工的聘雇資格。

5、設有人數上限：移工聘僱人數將有嚴格比例限制，保障本國人就業優先。

6、薪資限制：聘僱移工經常性薪資(底薪+固定津貼) 為新台幣32,000/月(含以上)。

目前規劃聘請中階移工的業者需要1:1，也就是替1名本國勞工加薪2000元，才能聘請1名移工。
聘請移工的人數上限為勞保投保員工的10%，也就是若業者在勞保有100名員工，最高只能聘10名移工。

移工來源國則以勞動部跨國勞動力延攬中心將設海外據點的菲律賓籍移工優先，但仍以勞動部公告為主。